声誉和诚信是我们最重要的资产之一。LAJCC遵守高标准的专业操守，并承诺以规范、公平的方式对待员工，以及和利益相关方及第三方之间的业务往来。LAJCC合规准则对我们在商业行为等方面的指导原则和规章制度进行了具体规定，同时，LAJCC道德及行为准则阐述了员工应遵守的道德及行为规范，以及公司对不道德行为的“零容忍”立场。
员工是LAJCC最重要的资产，也是我们的事业获得全面、持续增长的动力。我们希望通过培训提升员工能力，提供更多发展机会，加强直接对话来拓宽员工视野，使其广泛了解LAJCC在社会中所扮演的角色，以及我们对利益相关方所承担的责任。
我们相信，开放、包容的工作氛围可以促使我们的员工、客户、利益相关方和商业伙伴取得更大的成功。我们尊重员工的差异性，鼓励员工通过各方面的持续培训不断成长进步。LAJCC也在努力为员工提供安全、健康的工作环境，坚决执行国家的劳动法规。有关我们对员工履行义务的更多资料可以查阅我们的企业社会责任报告。所有这一切要从我们每一个人开始。它攸关LAJCC的长远发展，是提高公司绩效，铸就卓越的核心力量。我们寄望其成为一以贯之的行为，在更持久的范围内，影响包括我们在内的更多人。
作为打造品牌认证机构，LAJCC团队基于信任链的运营模式，遵从公司管理准则，确保公信力和透明度，履行相关责任，以保障和提升LAJCC为利益相关方创造的价值，实现公司的长久发展和成功，践行信任创造价值。
LAJCC的服务涉及几乎所有行业，包括机械、电子、建材、食品、塑胶、航空航天、汽车及配件、石油、化学品、信息技术、工程施工及技术服务等，提供包括培训、认证在内的一系列服务。在深耕传统业务的同时，LAJCC也时刻关注新兴产业的崛起，并为此研发新型服务领域，以便更好地满足客户不同层次、不同目标市场的需求。
践行责任，开启未来。LAJCC不仅要继续加强公司内部建设，更要走向社会，通过必要的团队活动，履行LAJCC的社会责任、环境责任、员工责任，积极向利益相关者公开这些活动的内容和成果，并通过与利益相关者的交流，听取他们的声音，以期不断改善，实现创新，向公众传递LAJCC开放、严谨、具有公信力的企业形象 。
我们仍然面临巨大的挑战。只要我们时不时还能发现到自己需要改善的地方，我们就不能自称已经完满地履行了我们的责任，传递信任。只要我们履行承诺并不断向前，我们就有理由期待更加美好的未来。
